Aunque es una obligación establecida en la normatividad colombiana, pocas empresas en el país se encuentran aplicando la batería de riesgo psicosocial a sus trabajadores.
Estos factores se abordan desde dos aspectos: la ficha de datos generales para conocer las características del trabajador en su bullicio social y ocupacional y el cuestionario de estrés para identificar sintomatología.
, que en la coetáneo emergencia sanitaria y el riesgo de contagio de Covid-19, no hacen viable la evaluación de riesgos psicosocial mediante la aplicación de la batería de riegos psicosocial de manera presencial; hecho que estaría en contra de la Resolución 666 de 2020, la cual impide actividades de contacto, sugiriendo a las empresas promover e implementar el uso de herramientas tecnológicas que reduzcan los contactos personales dentro de la empresa.
Si admisiblemente existe una Circular del Ministerio del Trabajo que establece la suspensión de la evaluación de riesgo psicosocial por pandemia, la reproducción de este peligro no ha disminuido en la entidad, motivo por el que, en la Alcaldía de Chinchiná, se apela a la Ralea 1616 de 2013 “Por medio de la cual se expide la ralea de Salubridad mental y se dictan otras disposiciones” para razonar la aplicación de la Batería Psicosocial durante la emergencia sanitaria.
Esto incluye lineamientos los empleadores, las Administradoras de Riesgos Laborales y orientaciones para la inclusión del riesgo psicosocial Adentro de los programas de vigilancia epidemiológica.
Este punto de traza es compartido por el equipo forense de Radiodifusión Televisión Doméstico de Colombia, quien explica que interpretó que no se podía suspender la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial en tanto que la Resolución 2404 de 2019 establece una periodicidad para la aplicación de este aparato de medición a la que se le debe dar cumplimiento.
Esta es una de las razones legales más usadas por las entidades pues bateria de riesgo psicosocial de la javeriana el numeral 5.13 dice explícitamente que es potestad del empleador su aplicación.
Existen unas recomendaciones esencia para el empleador o a nivel gerencial que se deben tomar en cuenta para prevenir el riesgo psicosocial, dentro de las cuales encontramos:
2. Cuando las empresas cuenten con servicios médicos internos y la evaluación la realicen los psicólogos especializados que formen bateria de riesgo psicosocial cuestionarios parte de estos servicios del empleador o contratante, serán tantos los médicos como los psicólogos quienes tendrán la guarda y custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial en la historia clínica ocupacional y son responsables de certificar su confidencialidad, conforme lo establece el artículo 16 de la Resolución 2346 de 2007, expedida por el entonces Ministerio de la Protección Social y las demás normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
A partir de esa categorización se han establecido un conjunto de variables que deben tomarse en consideración para este objetivo y las cuales se estudian mediante una batería para evaluar el riesgo psicosocial.
Estudio de los factores psicosociales en el sector cementero. Propuestas para la mejoría de las condiciones de trabajo.
“antepuso la carencia de conocer el estado coetáneo de la Entidad en cuanto a los riesgos psicosociales con respecto a la bateria riesgo psicosocial colombia última data de medición de riesgos psicosociales en 2018”
3) Periodicidad: a) Las empresas que han identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de suspensión riesgo deben realizar la evaluación de forma anual; b) Las empresas las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo deben realizar la evaluación correspondiente como insignificante cada dos primaveras.
Influencia del bullicio sindical sobre el extralaboral: la condición que se presenta cuando las exigencias de tiempo y esfuerzo que bateria de riesgo psicosocial javeriana se hacen a un individuo en su trabajo, impactan su bateria de riesgo psicosocial vida extralaboral.